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人力资源年度总结计划实操技巧
主讲嘉宾:李铮 招聘、法律法规
举 办 方:汇博商学院
举办地点:汇博人才市场
举办时间:2018年11月24日13时30分-11月24日14时00分
适合对象:HR总监 HR主管|经理 专员
【分享大纲】
第一章 关于总结
工作总结的意义
工作总结的特征
工作总结的作用
如何写好工作总结
如何写正文
写工作总结需注意的问题
案例
第二章 关于计划
工作计划的概念
为什么要写工作计划
工作计划两种形式
写好工作计划的要求
制订好工作计划须经过的步骤
工作计划的表现形式
工作计划的一般格式
写好工作计划四大要素
工作计划写作的注意事项
人力资源计划应包括哪些主要内容?
第三章 总结计划实操
现场指导总结模块化写作
管理工具讲解
现场工具分享:
1、《人力资源部年度工作总结、计划表》
八大类、七十余项目帮助你专业、快速、高质量的完成人力资源年度总结、计划!
2、《人力资源最常用统计分析公式》
六十余条计算公式,帮你快速做好人力资源分析!
3、《人力资源部工作任务清单》
二十大类、六十余小类、近300项目,帮你快速梳理人力资源管理工作
4、《HR的12份必备法律文件》
常用法律文书在手,让你后顾无忧
5、《企业劳动关系管理体检表》
九大类,一百多项检查标准,全面分析公司劳动风险状况
咨询:136 7762 6804
微信:Dickmy
擅长领域:【劳动法】【招聘面试】
擅长行业:【通用】
授课特点:擅长将劳动法律法规与人力资源管理实践相结合,为企业提供人力资源管理中的多种法律事务的解决思路和方法。
主讲课程:《劳动合同法条文解读》、《经济补偿金实操技巧》
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